Référent en Matériaux et Procédés Composites (H/F)

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Date: 20 nov. 2023

Localisation: Toulouse, France

Entreprise: LATECOERE

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays.

 

 

Dans le cadre du développement de nouveaux programmes, nous recherchons un Référent en Matériaux et Procédés Composites (H/F) sur notre site basé à Toulouse (31).

Vous serez rattaché(e) à la Direction Technique Aérostructures du groupe LATECOERE et serez sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Département Conception et Centre de Développement. 

 

Chez LATECOERE, nous sommes engagés dans la décarbonation et la transition énergétique en préparant les produits qui répondront aux futures générations d’avions commerciaux, régionaux, militaires, mais aussi aux nouvelles plateformes telles que les eVTOL. Notre feuille de route sur les matériaux composites fait partie de cette stratégie, avec comme brique majeure, la mise en place d’un Centre de Développement Composites (CDC), opérationnel depuis le printemps 2023. Ce CDC permettra de développer et maîtriser des processus automatisés composites et de les dupliquer dans le monde entier, sur nos sites de production. Parmi ses équipements : une machine AFP, une Thermopress de grandes dimensions et une étuve.

 

Vous serez en support opérationnel aux programmes en Développement, en Série ou en R&T. A ce titre vous serez en charge de valider le développement et la mise en place des procédés pour les NPI (New Product Introduction) et programmes R&T, ainsi que du suivi des procédés existants sur des pièces complexes ou des sous-ensembles de structures composites de nos produits. Vous serez amené (e) à participer à la sélection des matériaux et procédés à utiliser pendant la phase d’architecture de la structure globale des différents produits développés.

 

De plus, vous aurez pour mission d’assurer la montée en compétences du nouveau Centre de Développement Composites. Pour cela, vous dispenserez des formations sur les matériaux et procédés composites au personnel de la Direction Technique. Vous participerez à l’élaboration de la feuille de route composites du Groupe LATECOERE. Vous pourrez aussi être amené(e) à travailler sur les moyens en place au CDC. Vous devrez proposer et garantir l’intégration de nouvelles technologies ainsi que la montée en compétences sur les nouveaux procédés, sur les matériaux à matrice Thermodurcissable (TD) et à matrice Thermoplastique (TP). Pour cela, vous serez formé(e) à l’utilisation des différents moyens, et vous vous rendrez fréquemment au CDC.

 

Vous serez amené (e) à intervenir sur l’ensemble des sites de production de pièces élémentaires en composites du groupe (République Tchèque et Mexique).

 

Missions principales du poste :

  • Mise en place de nouveaux processus composites au CDC :
    • Définir le processus organisationnel et opérationnel du CDC avec l’ensemble des entités composites du groupe LATECOERE ;
    • Assurer la montée en compétences sur les moyens du CDC ;
    • Assurer la formation sur les produits ou des processus développés au CDC ;
    • Capitaliser les informations techniques des développements réalisés au CDC ;
    • Garantir le transfert technologique lors de la mise en série sur le site de production sélectionné.
  • Participer à la de la feuille de route composites :
    • Comprendre les besoins composites actuels et futurs de nos clients ;
    • Proposer des procédés de fabrication adaptés aux architectures produits ;
    • Soutenir techniquement la Direction Innovation pour la montée en maturité des nouveaux matériaux et procèdes ;
    • Identifier les nouveaux moyens et procédés à intégrer au CDC.
  • Garantir le respect des processus M&P (programme en service) :
    • Assurer le respect des processus client (délégation M&P clients) ;
    • Sélection les matériaux ainsi que les procédés à utiliser en fonction du client ;
    • Identifier et évaluer les compétences M&P du personnel de la Direction Technique. ;
    • Former le personnel de la DT aux nouveaux matériaux et procédés composites.
  • Piloter et soutenir l’équipe de la Direction Technique :
    • Piloter techniquement une équipe composite ;
    • Etre capable d’échanger techniquement avec ses homologues clients ou fournisseurs ;
    • Supporter la production pour éradiquer la non-qualité des pièces composites ;
    • Apporter l’expertise technique pour répondre aux non conformités ;
    • Bâtir le ou les plans de développement composites.
  • Assurer la veille technologique :
    • Assurer la veille technologique dans son domaine ;
    • Participer aux conférences et colloques en lien avec son activité ;
    • Partager ses connaissances avec l’ensemble des services de la société ;
    • Contribuer au rayonnement de l’image de l’entreprise à l’extérieur.

 

 

Compétences :

  • Techniques :
    • Très bonne expérience en Matériaux et Procédés et/ou en Qualité Composites dans le domaine Aéronautique ;
    • Excellente maîtrise des matériaux à matrice Thermodurcissable (TD) et à matrice Thermoplastique (TP), et de leur mise en œuvre ;
    • Connaissance de la réglementation (CS25/FAR25) appliquée aux pièces composites ;
    • Une expérience multi clients serait un plus.
  • Comportementales :
    • Avoir un bon esprit d’équipe ;
    • Savoir fédérer une équipe pour atteindre un objectif commun ;
    • Avoir une bonne qualité rédactionnelle ;
    • Etre force de proposition et de persuasion ;
    • Avoir un bon esprit de synthèse ;
    • Etre capable de s'adapter à la spécificité de nos clients (Airbus, Boeing, Dassault, Embraer…).

 

 

 

Informations complémentaires : 

CDI - Temps plein 

Statut Cadre forfait jours + attribution de RTT,

Convention collective des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie,

Rémunération en fonction du profil, 

Prime annuelle de 8.33 % de l'appointement annuel,

Prime variable selon atteinte des objectifs,  

Indemnités repas et/ou restaurant d'entreprise, 

Forfait mobilité durable : jusqu'à 500 € / an pour des déplacements écologiques,

Accès aux oeuvres sociale de l'entreprise, 

Accord télétravail en vigueur. 

 

#WeAreLatecoere : la diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.