Responsable Audit Procédés Spéciaux H/F

Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un Responsable Audit Procédés Spéciaux H/F en CDI pour notre département Méthodes situé à notre Siège Social à Toulouse (31).

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes, vous serez responsable du contrôle de l’application des mises en œuvre des procédés spéciaux et vous coordonnerez la surveillance.

Votre périmètre d’activité couvre la Branche Systèmes d’Interconnexion.

 Vos principales missions seront :

• Préparer et réaliser les audits de contrôle de mise en œuvre des procédés spéciaux de fabrication dans le cadre de nos activités de câblage,
• Suivre les résolutions des plans d’actions suite aux audits,
• Planifier et coordonner la réalisation du plan d’audits procédés spéciaux,
• Supporter techniquement la production et les services connexes sur les problématiques liés aux procédés spéciaux,
• Définir les méthodologies du métier d’audits procédés spéciaux et conduire les évolutions des processus et standards en fonction des besoins des projets,
• Gérer l’évolution des outils métiers pour les adapter aux besoins des projets,

De plus, vous aurez à terme la délégation interne et/ou externe, pour réaliser les audits procédés spéciaux et pour accréditer des auditeurs internes.

Profil :

H/F, de formation BAC+5 ou équivalent, orientée aéronautique ou industrie, vous justifiiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Des connaissances en fabrication de câblages électriques seraient un plus.

Vous avez un goût affirmé pour les aspects techniques. Vous êtes curieux(se), avez l'envie d'apprendre et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous êtes pragmatique et méthodique, autonome et rigoureux (se). Vous avez démontré de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Anglais courant souhaité, l'espagnol est un plus.

Informations complémentaires :

Déplacements sur nos sites de Production à prévoir (France et étranger). 1 à 2 semaines/mois.

Poste Cadre forfait jour - CDI - Temps plein.

Rémunération selon profil,

Indemnités repas et/ou restaurant d'entreprise,

Forfait mobilité durable : jusqu'à 500 € pour des déplacements écologiques,

Accord télétravail en vigueur.