Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.

Au sein du département Supply Chain de la Division Latecoere Aerostructures, nous recherchons un chef de projet "optimization des stocks".

Le chef de projet "Optimisation des stocks" est en charge du piloter l'optimisation des stocks (pièces élémentaires, encours de production, matière premières, produits finis) pour l'ensemble de la branche Aerostructures (11 usines).

Activités principales

- Suivre l'évolution des stocks, et des indicateurs principaux de performance (KPI) au niveau de chaque programme et usine

- Conduire des analyses de stocks (par ex. stock théorique vs réel, taux de couverture) 

- Développer en tant que Business Owner les outils BI de suivi des indicateurs stocks, en relation étroite avec l'équipe data analytics groupe

- Définir et piloter le plan d'optimisation court, moyen et long terme avec l'implication de chaque usine et des fonctions centrales

- Animer les 'control tower inventory' hebdomadaires impliquant les usines et les fonctions centrales 

- Participer au reporting inventory au Comité Exécutif du groupe

Le chef projet "Optimisation des stocks" en lien direct avec l'ensemble des usines du groupe, ainsi que les fonctions centrales opérations

Il rapporte au directeur supply chain de la branche.

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.
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